各部门、各教学单位：
为了全面贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、上海市《关于深化人才工作体制机制改革 促进人才创新创业的实施意见》等文件精神，围绕培养有突出应用研发能力的科研团队，加强学科建设，发挥教师积极从事应用研究的能动性，实现“人才强校”战略，根据沪健医科技[2016]5号文“关于印发《教师科研能力提升激励计划（试行）》的通知”，我校现开展2016年度的申报工作。
一、申报范围
已进入校级及以上科研平台的具有博士学位或副高级及以上职称的教师个人或团队。
二、申请方式
科研能力提升激励计划实行个人申报、科研平台负责人遴选以及具有明确的科研团队，或团队申报、科研平台负责人遴选，经依托学院及科研平台负责人同意后报科技处。
科研能力提升激励计划每年申报一次，聘期为三年。
请申请人员或团队负责人填写《教师科研能力提升激励计划申报书》（附件1或附件2）一式四份双面打印装订，签字盖章齐全后于2016年11月15日16点之前交至科技处，同时将电子版申报书发送至yangm@sumhs.edu.cn，学校将组织校内外专家进行评审，并予以七天公示。
（联系人：杨老师；联系电话：65882010）
附件一： 
沪健医科技〔2016〕5号教师科研能力提升激励计划.pdf
科技处
2016年10月27日